So finden wir die passende Betreuung für Ihre Familie
Von Ihrem ersten Anruf bis zum Start der Betreuung — wir begleiten Sie transparent durch jeden Schritt. Keine versteckten Kosten, kein komplizierter Papierkram.
In 6 Schritten zur passenden Betreuung
Wir machen es Ihnen so einfach wie möglich. Von Ihrem ersten Kontakt bis zur laufenden Begleitung sind wir an Ihrer Seite.
Kostenloses Erstgespräch
Sie rufen uns an oder schreiben uns — wir hören zu. Im ersten Gespräch geht es nur darum, Ihre Situation zu verstehen: Welche Unterstützung wird gebraucht? Wann soll es losgehen? Welche Wünsche haben Sie und Ihr Angehöriger?
Bedarfsanalyse
Gemeinsam erfassen wir alle relevanten Informationen: Pflegegrad, gesundheitliche Einschränkungen, tägliche Routinen, Hobbys und Vorliebena So können wir gezielt nach einer passenden Betreuungskraft suchen.
Betreuungskraft auswählen
Wir stellen Ihnen geeignete Betreuungskräfte vor — mit Profil, Erfahrung und Persönlichkeit. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten. Passt die Chemie nicht, suchen wir weiter. Ohne Druck.
Vertrag & Vorbereitung
Nach Ihrer Entscheidung klären wir alle Details: Vertragslaufzeit, Leistungen, Kosten und Förderungsmöglichkeitena Wir erklären jeden Punkt — bis Sie sich vollständig sicher fühlen.
Betreuungsstart
Die Betreuungskraft tritt ihren Dienst ana Wir begleiten den Start aktiv: Eingewöhnung, erste Rückmeldungen, offene Fragena Damit alles reibungslos beginnt und Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
Laufende Begleitung & Wechsel
Wir bleiben erreichbar — für Fragen, Feedback und bei Bedarf für einen unkomplizierten Wechsel der Betreuungskraft. Urlaubsvertretungen und kurzfristige Änderungen organisieren wir selbstverständlich mit.
Was kostet Betreuung zu Hause?
Die Kosten für Betreuung zu Hause sind so individuell wie jede Familiea Einen Pauschalpreis gibt es nicht — und das ist auch gut so, denn Sie zahlen nur, was Sie wirklich brauchen.
Die wichtigsten Faktoren, die den Preis beeinflussen:
- Umfang der Betreuung (stundenweise / halbtags / Vollzeitbetreuung)
- Art der Tätigkeiten (Hauswirtschaft, Alltagsbegleitung, Grundpflege-Unterstützung)
- Pflegegrad des Angehörigen und damit verbundene Förderungen
- Laufzeit und Vertragsmodell (eigene Kraft / Vermittlung / Entsendung)
- Unterkunft und Verpflegung bei Vollzeitbetreuung
- Kurzfristigkeit und individuelle Anforderungen
In einem kostenlosen Gespräch nennen wir Ihnen transparent, was in Ihrer Situation realistisch kostet — und wie viel Sie durch Pflegekassen-Leistungen einsparen können.
So unterstützt Sie die Pflegekasse
Viele Familien wissen nicht, welche Zuschüsse ihnen zustehena Wir helfen Ihnen, alle Fördermöglichkeiten zu nutzena
Pflegegeld
Ab Pflegegrad 2 haben pflegebedürftige Menschen Anspruch auf Pflegegelda Das Geld kann flexibel eingesetzt werden — zum Beispiel für die Vergütung einer privaten Betreuungsperson oder als Unterstützung der Familie.
Ab Pflegegrad 2Entlastungsbetrag
Alle Menschen ab Pflegegrad 1 haben Anspruch auf den Entlastungsbetrag. Er kann für anerkannte Betreuungs- und Entlastungsleistungen genutzt werden — unabhängig vom regulären Pflegegeld.
125 €/MonatNicht verbrauchte Beträge können ins nächste Quartal übertragen werden.
Verhinderungspflege
Wenn die Hauptpflegeperson ausfällt — durch Urlaub, Krankheit oder andere Gründe — kann Verhinderungspflege beantragt werdena Sie sichert die Betreuung auch in solchen Situationen ab.
Bis 1.612 €/JahrAb Pflegegrad 2. Beantragung über Pflegekasse.
Steuerliche Absetzbarkeit
Betreuungs- und Pflegekosten können als haushaltsnahe Dienstleistungen oder außergewöhnliche Belastung steuerlich geltend gemacht werdena Das senkt die effektiven Kosten für Familien spürbar.
Bis 20 % der KostenSteuerberater für individuelle Berechnung empfohlen.
Alles legal und transparent
Betreuung zu Hause ist in Deutschland rechtlich klar geregelta Wir arbeiten ausschließlich nach dem legalen Entsendemodell — für Ihre Sicherheit und die Sicherheit der Betreuungskraft.
Viele Familien sind unsicher, wie die rechtliche Situation bei Betreuungskräften aus dem Ausland aussiehta Wir schaffen Klarheit: Mit uns arbeiten Sie immer rechtssicher — ohne versteckte Risikena
A1-Bescheinigung
Jede bei uns tätige Betreuungskraft verfügt über eine gültige A1-Bescheinigunga Diese bestätigt, dass die Kraft im Entsendeland sozialversichert ist und in Deutschland legal tätig sein darfa
Legales Entsendemodell (EU-Entsendung)
Unsere Betreuungskräfte werden über zugelassene Partneragenturen aus EU-Ländern nach Deutschland entsendeta Das Entsendemodell ist in der EU rechtlich anerkannt und entspricht allen deutschen und europäischen Vorschriften.
Klarer Dienstleistungsvertrag
Sie schließen einen schriftlichen Dienstleistungsvertrag ab — mit klar definierten Leistungen, Laufzeiten und Konditionena Keine mündlichen Absprachen, keine Graubereiche.
Keine Schwarzarbeit — kein Risiko für Sie
Inoffizielle Beschäftigung von Betreuungskräften kann für Auftraggeber teuer werden: Bußgelder, Nachzahlungen, Strafverfolgung. Mit unserem legalen Modell tragen Sie kein persönliches Haftungsrisiko.